Dans cet article, je vous propose de découvrir les bases de la Process Communication Model ou 𝐏𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬 𝐂𝐨𝐦 (PCM).

La Process Communication, est à la fois un outil de communication et un modèle de découverte et de compréhension de sa propre personnalité et de la personnalité des autres.

La compréhension des personnalités donne des clés pour développer des stratégies de communication adaptées, réagir de manière appropriée aux sollicitations de son entourage, construire des relations constructives et efficaces.

Ce modèle a été développé par le psychologue Américain Taibi KAHLER, à partir de ses observations des relations et du management des entreprises. La NASA a financé ses recherches dans le cadre du recrutement du recrutement des astronautes afin de constituer des équipes homogènes.

Dans ce modèle, il n’y a aucun jugement de valeur. Un profil de personnalité ne donne aucune information sur la valeur intrinsèque des individus.

Ce modèle repose sur deux piliers ; 

La MANIERE de dire les choses a autant et parfois plus d’importance que ce qui est dit.

Chacun de nous développe plus ou moins au cours de sa vie les caractéristiques des 6 types de personnalité.

Chaque individu a une combinaison unique de six types de personnalité en process communication. Les six types de personnalité en Process Communication :

 𝑷𝒆𝒓𝒔𝒆́𝒗𝒆́𝒓𝒂𝒏𝒕 :  

engagé, observateur, consciencieux

besoin d’exprimer ses convictions 

besoin d’être reconnu pour le travail accompli.

  𝑬𝒎𝒑𝒂𝒕𝒉𝒊𝒒𝒖𝒆 : 

Compatissant, sensibles et chaleureux

besoin de relations harmonieuses

besoin de connexion émotionnelle.

 𝑰𝒎𝒂𝒈𝒊𝒏𝒆𝒖𝒓 :  

Réfléchi, Imaginatif, Calme

besoin de temps

besoin d’espace pour soi même.

 𝑬𝒏𝒆𝒓𝒈𝒊𝒔𝒆𝒖𝒓 :  

Spontané, créatif, ludique

besoin de liberté

besoin de variété et d'opportunités pour s'exprimer.

 𝑨𝒏𝒂𝒍𝒚𝒔𝒆𝒖𝒓 : 

logique, responsable, organisé

besoin de structure

besoin d'ordre et de respect des règles.

 𝑷𝒓𝒐𝒎𝒐𝒕𝒆𝒖𝒓 : 

Adaptable, persuasif, charmeur

besoin d’excitation

besoin d’action dans un minimum de temps

On n'a rien trouvé de mieux que de se parler pour se comprendre

Comprendre ces six types de personnalité en Process Communication vous permet d'adapter votre communication en fonction des besoins et des préférences de votre interlocuteur afin de 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐢𝐝𝐞𝐬. Cela peut améliorer vos relations professionnelles, renforcer votre leadership, éviter les conflits et faciliter leur résolution...

En comprenant les bases de la Process Communication, vous pouvez devenir un communicateur plus efficace, tant dans votre vie professionnelle que personnelle. C'est une compétence précieuse pour ceux qui souhaitent construire des relations positives et réussir dans leurs interactions avec les autres. C’est également un formidable outil de compréhension et de gestion de soi, notamment en gestion de stress et gestion des conflits.

Dans un article prochain, je vous présenterais l’IDP, Inventaire de Personnalité en Process Com...

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Je vous conseille également l'ouvrage de Gerard Collignon : COMMENT LEUR DIRE... La Process Communication